La comunicación en una organización sea esta pública o privada es de gran importancia, ya que gracias a ésta el trabajo en equipo es mas eficiente, ayuda a tener un armonioso ambiente laboral donde los malentendidos disminuyen y se logran mejores resultados dentro de las diferentes áreas. En consecuencia, se tiene una alta productividad en las mismas, lo que se resume en una organización fuerte, sólida y en crecimiento.
Un aspecto a considerar es que la capacidad para administrar equipos de trabajo se reconoce en aquellas personas que comprenden y manejan de manera adecuada el arte de llevarse bien con todos, es decir, quienes son capaces de trabajar en equipo entienden la riqueza de entablar relaciones humanas adecuadas en los diferentes campos de la vida.
Por lo tanto se puede decir que para poder comunicarse efectivamente es necesario aprender a escuchar a los demás desde la realidad de ellos y no desde la nuestra. Para ello se requiere desarrollar el pensamiento crítico que se convertirá en la herramienta para poder comprender el mensaje que desea trasmitir a los demás teniendo en cuenta quienes son ellos y así poder analizar y evaluar lo dicho con una perspectiva más amplia.En el presente blog se muestra dos tipos de comunicación que se practican en nuestro diario vivir y que para el trabajo en equipo efectivo son de importancia: la comunicación sincrónica y la comunicación asincrónica.




